Incercati sa va asigurati o pensie linistita?

Desi e criza si nu vrem sa ne mai gandim la economisire totusi trebuie sa ne gandim din ce vom trai cand nu vom mai fi apti de munca.

Va propun azi tema pensiei private cu capitolul Pilonul III Pensii Facultative!

Asa cum stiti s-a reformat sistemul de pensii din Romania prin Legile 411/2004 care reglementeaza pensia privata obligatorie cu contributii obligatorii pentru angajatii pana in 35 de ani si facultativ pentru cei intre 35 si 45 de ani; respectiv Legea 204/2006 care reglementeaza pensia facultativa.

Care sunt caracteristicile:

  • accesibil – oricine poate contribui la Pilonul III pensii facultative;
  • flexibil – poti sa contribui oricat doresti (pana la maxim 15% din venitul brut); poti sa suspenzi contributia oricand si s-o reiei cand doresti fara penalitati; poti sa transferi de la un fond de pensii la altul;
  • sigur – performantele si randamentele fondurilor de pensii sunt strict monitorizate si un fond de pensii nu poate da faliment potrivit legii.

Beneficiile dvs prin contributia la un astfel de fond:

  • va asigurati un venit suplimentar in momentul pensionarii;
  • contributia este deductibila fiscal din impozitul pe venit pana la 400  eur/an
  • banii se acumuleaza intr-un cont personal care nu poate fi executat silit;
  • controlul asupra contului dvs este permanent si il puteti monitoriza zilnic, saptamanal si anual;
  • contributia este virata direct de angajator;
  • in caz de invaliditate se primeste intreaga valoare a contului participantului pana la momentul respectiv;
  • in caz de deces valoarea contului se mosteneste.

Dreptul la pensie se deschide prin indeplinirea a doua conditii:

  1. implinirea varstei de 60 de ani de catre participant
  2. minin 90 de contributii lunare

Modalitatea in care doriti sa beneficiati de sumele cumulate prin contributia dvs la pensia facultativa sunt urmatoarele:

  • sa ridicati 100% valoare cont;
  • sa ridicati 50% valoare cont  si 50% sa o transformati intr-o pensie platibila lunar pana la epuizarea contului;
  • sa alegeti ca plata o pensie cu valoare determinata pe un anumit nr de luni
  • sa alegeti pensia viagera.


This entry was posted in Pensii Private and tagged , . Bookmark the permalink.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *